szukaj w serwisie

Wybierz interesującą Ciebie frazę i dowiedz się więcej
menu
polityka środowiskowa
Strona główna  ›  Kariera  ›  Opis pracodawcy

Opis pracodawcy

drukuj stronę

Dlaczego warto u nas pracować?

  • ponieważ w naszej firmie najważniejsi są ludzie i temu założeniu podporządkowana jest polityka personalna,
  • ponieważ mamy ugruntowaną pozycję na rynku montażu elektronicznego,
  • ponieważ stały rozwój naszego przedsiębiorstwa daje poczucie bezpieczeństwa,
  • ponieważ wzrost sprzedaży oraz liczne nagrody i osiągnięcia potwierdzają naszą konkurencyjność na rynku, również jako pracodawcy.
  • ponieważ przywiązujemy dużą rolę do dalszego rozwoju i kształcenia Pracowników.

Nasi Pracownicy są najcenniejszą wartością firmy, jej siłą napędową i wyznacznikiem sukcesu.
Nasi Pracownicy to zespół dobrze zorganizowanych, zaangażowanych ludzi, skutecznie wykonujących swoje zadania.

Szkolenia i rozwój:

Jesteśmy przekonani, że inwestując w rozwój Pracownika inwestujemy w rozwój całej firmy. Stąd też zachęcamy pracowników do podejmowania nauki, doskonalenia swoich umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Oferujemy szeroki zakres wewnętrznych szkoleń pracowniczych, mających na celu efektywne pełnienie powierzonych funkcji w obszarach realizowanych zadań.
Również szkolenia zewnętrzne: ogólne, specjalistyczne, zawodowe oraz wszelkiego rodzaju kursy językowe w których uczestniczą nasi pracownicy są przez nas mile widziane, a jeśli zakres szkolenia dedykowany jest stanowisku zajmowanemu przez Pracownika bądź spójne ze jego ścieżką kariery zawodowej, firma pokrywa część kosztów tego szkolenia. W uzasadnionych przypadkach przyznawany jest urlop szkoleniowy.

Świadczenia pracownicze:

Tworzenie optymalnych warunków na stanowiskach pracy Pracowników, adekwatne do zakresu obowiązków i odpowiedzialności wynagrodzenie oraz możliwość korzystania z pakietu socjalnego w tym Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dodatkowe ubezpieczenia Pracowników, możliwość bezpłatnego leczenia we współpracujących z firmą przychodniach) to przejaw troski Władz firmy o zapewnienie Pracownikom stabilizacji bytowej. Dodatkowo nasi Pracownicy mają możliwość uzyskania niskooprocentowanych pożyczek, które mogą wykorzystać przy zakupie bądź remoncie własnego mieszkania. Dbamy o aktywny wypoczynek Pracowników, refundując część kosztów ponoszonych na zakup biletów i kart wstępu na pływalnię czy salę gimnastyczną.
W czasie urlopów Pracownicy wraz ze swoimi rodzinami mogą korzystać z wypoczynku w Ośrodku w Sudomiu, którego właścicielem jest nasza firma.

Budowanie więzi Pracownika z firmą:

Celem priorytetowym firmy jest budowanie pozytywnych relacji Pracownika z firmą, Jego zaangażowanie w sprawy i życie firmy oraz tworzenie więzi lojalnościowych.
Wynika to z przekonania, że tylko autentycznie zaangażowany i zmotywowany Pracownik, mający poczucie wspólnoty i rzeczywistej przynależności do Organizacji, identyfikujący się z firmą, w której pracuje, gwarantuje osiąganie wyznaczonych celów strategicznych firmy i efektywną realizację jej misji.
Dbamy o wewnętrzną komunikację interpersonalną, dobre relacje między Pracownikami budowane między innymi podczas organizowanych spotkań jubileuszowych, wyjazdów czy imprez integracyjnych.

 cmu 2

Copyright © 2006 Centrum Ekologicznego Montażu Podzespołów Elektronicznych TSTRONIC