Ludzie są najważniejsi. Brzmi górnolotnie? Nie dla nas! Stworzyliśmy kreatywne środowisko pracy tak, by odpowiadało potrzebom członków naszego zespołu.
W TSTRONIC przywiązujemy ogromną wagę do procesu rekrutacji, ponieważ pozwala nam nie tylko ocenić umiejętności i wiedzę kandydata, ale też jego dopasowanie do naszej kultury organizacyjnej.
Dzięki temu mamy pewność, że przekraczając próg TSTRONIC, od razu poczujesz się członkiem naszego zespołu!
Etapy rekrutacji
Cieszymy się z każdego CV, ale kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Na Twoją aplikację postaramy się odpowiedzieć w przeciągu 48h.
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.
Ty decydujesz, kiedy się z nami spotkasz (ale pamiętaj, rekruter też ma życie po pracy!). Zależy nam na spotkaniu w biurze, jeśli jednak preferujesz Skype – daj znać.
W spotkaniu zazwyczaj uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Trwa ono nie dłużej niż 1 godzinę (mamy kawę i ciasteczka).
Informację o wyniku rekrutacji, zarówno tę pozytywną, jak i negatywną, przekazujemy telefonicznie do 2 tygodni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.
Jesteś jedną nogą w TSTRONIC.
Zapraszamy do nas. Otrzymasz skierowanie na badania. Wypełnisz dokumenty, potrzebne do przygotowania umowy dla Ciebie.
Gratulacje! Właśnie dołączasz do TSTRONIC – Twój zespół i biurko już na Ciebie czekają! Sprawdź też skrzynkę mailową – dostaniesz od nas garść informacji na temat konta domenowego i Twoich pierwszych dni w TSTRONIC.
Powyższe etapy nie są sztywnym schematem – jeżeli zależy Ci, by proces rekrutacji przebiegał w inny sposób, daj nam znać, a postaramy się uwzględnić Twoje preferencje.
O wyniku procesu rekrutacji staramy się powiadomić wszystkich kandydatów, jeżeli jednak nie dostaniesz od nas odpowiedzi, nie krępuj się i napisz na rekrutacja@tstronic.eu .
